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“这里的戏份什么什么时候结束？”
拍摄结束，回去的时候，苏桐和苏言聊道。
“应该还要拍五天左右，这里结束就直接去温哥华，到时候就到你的戏了。”
苏桐叹了口气，“说实话，我都有紧张了。”
苏言知道她紧张什么，说道：“有压力才有动力吗。”
苏言知道姐姐是那种韧性很强的人，又不服输，以前是为了挣钱，所以在演技上就没法追求太多，但这两年她在这一块上下了不少精力，合作的演员也都是演技不错的，所以演技这一块她也是有了一些上涨的。
当然，比起何瑞这些人来还是差了很多，但也没到毫无还手之力的地步。
苏言和他说了何瑞的拍摄状态，就是想让她提前紧张起来，能多准备两天也是好的。
苏桐在心里叹了口气，不过也没有继续再说，她也不想在弟弟面前露怯。
苏桐开车找了个吃饭的地方，坐下来后点了几个菜。
“你那公司的股权激励计划我已经做的差不多了，你抽空看一下，没问题的话，就按这个来分配了。”
“行，你发我邮箱，我有空去看一下。”
年前的时候苏言和公司的管理层说了会给他们分配股份，后来和姐姐聊了下后，姐姐没有同意苏言这个直接给的想法。
苏桐觉得，给可以，但初期不能太多，而且还要和公司的业绩挂钩，也就是说达到哪个业绩，就拿多少，业绩越高，拿的越多，相反，拿的也多越少。
苏言影视的主要营收都是来自苏言的电影，因此苏桐觉得公司的管理层实际上作用并不是那么大，既然你们没那么大作用，那股份自然就不能给那么多了。
用苏桐的说法就是，第一次分配，拿出个2%就好了，后面公司业绩如果好了，可以再分一次，公司如果上市，那再大规模分一次，最后算下来，苏言总共要拿出的股份大概在8%左右。
当然，这是分三次的总数，如果公司业绩达不到第二个阶段，那第二次股权激励自然也就没有了。
苏言刚开始觉得第一次只拿2%出来有些少了，但姐姐苏桐却说，不能给的太多，他们的贡献配不上更多的股权。
如果哪天你的项目只占到公司营收的一半，甚至三分之一的时候，那时候才适合拿出更多的股权。
你可以不在意钱，但你不能乱花钱，这对公司的发展没有好处。
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