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正如华松连长说的:新兵下连为连队注入了新鲜血液,增添了新的活力!连队的氛围一时间活泛起来,满满一院子的人----热闹。
同年兵们有一部分优秀的人员当上了副班长,有些又被选送出去参加各样的培训,还有的下了炊事班。不管怎样,自从老兵走的那一刻,卓一凡这批新兵也就逐步成了老兵,现在新兵又下连了,更是做实了老兵的身份。
尽管好几个同年兵走上了骨干岗位,但是卓一凡和同年兵们的关系并没有完全缓和,可能是同年兵里当班副的第一人遭人嫉妒,可能是管理的过程中没有太多顾忌同年兵们的感受,也有可能是某件事没处理好遭人记恨,卓一凡很不受大家待见。卓一凡感受到了这一切,但该怎么干还是怎么干,他坚信在不远的将来大家会体谅他,他坚信只要自己没有害人之心一切都会真相大白的。
李真真班长休假回来了,八班的情况一下好了很多,特别是对于卓一凡来说,终于可以不用背负那么大管理压力,也不用得罪同年兵了。
卓一凡一心专注于三个新兵的教育管理,注重传统思想的灌输和细节行为的培养,很快三个新兵就在他们的同年兵们突出出来。牛申峰高中毕业,为人就像他的姓一样,老黄牛一个,埋头苦干、吃苦耐劳,卓一凡就经常安排他出公差,没事发表发表小广播,参加演讲,很快就成为全连公认的好兵。王庆伟学过散打,脑瓜子机灵,卓一凡就安排他没事搞搞示范,课间活动表演表演武术,很快被大家认可。恼火一点的是赵春杰,素质一般,而且比较木讷,卓一凡就安排他拜鬼子为师,学习按摩,到处帮班长老兵们放松身体,很快就成了公认按摩高手。
新兵的培养说起来容易,做起来却很难!在管理教育中就发生过一些不愉快的经历。
王庆伟脑瓜子灵活,眼色活好,几乎每到周末就跑卓一凡跟前,要求帮助班副洗衣服洗鞋子。这本来是好事情,但卓一凡不喜欢被新兵们“保障”着,喜欢自己洗,就因为这个还得罪了同年兵。因为同年兵们认为,新兵帮老兵洗洗衣服是应该的,但卓一凡却认为,新兵老兵都是人,自己长手长脚了为什么还要新兵帮忙,自己就是被老兵们欺榨过来的,当时的心情可想而知,他不希望同样的事情发生在这批新兵身上。
这天,卓一凡临时有事出了公差,王庆伟赶紧把卓一凡的鞋子衣服拿到水房洗了。卓一凡回来以后,王庆伟主动报告,说副班长忙,自己帮忙把衣服洗了。卓一凡听了以后,本来有些不高兴,但又
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