第65章 忠诚的考验 (第1/2页)

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在避难所的日常管理逐渐稳定之际，一个不期而至的探险队带来了新的挑战与机遇。他们发现了一处可能存在大量资源的废弃工厂，但这个地点据说被一群危险的流浪者占据。李昊和他的团队面临着是否派遣一支队伍去探查并回收资源的决定。

在指挥中心的战略会议上，李昊、张薇、苏菲、郝明以及新加入的战术专家陈磊详细讨论了这一计划。

李昊首先表态：“这个发现可能是我们改善当前资源状况的关键，但我们必须评估潜在的风险。陈磊，你对这种操作有何看法？”

陈磊回答道：“我建议先进行详细的侦查。我们需要了解那群流浪者的具体情况和工厂的防守。只有充分的信息，我们才能制定出有效的行动计划。”

张薇则考虑到团队的安全和道德责任：“我们需要确保这次行动不会无谓地置我们的人于危险之中。同时，如果可能，我希望能通过和平的方式与那些流浪者沟通，避免冲突。”

苏菲补充道：“我同意张薇的看法。此外，我可以安排无人机进行初步的空中侦察，减少直接接触的风险。”

郝明关注于技术和装备：“我会准备必要的装备，包括通讯设备和紧急撤退系统。我们必须确保队伍可以在任何情况下保持联系，并且能够安全撤退。”

经过激烈的讨论，李昊做出了决定：“好，我们按照陈磊的建议先进行侦查。苏菲，安排无人机开始侦察。陈磊，你来负责制定详细的行动计划。一旦侦查结束，我们再决定下一步怎么做。”

几天后，无人机的侦察结果回来了，显示流浪者的数量不多，但他们似乎拥有一定的武装。陈磊在此基础上制定了一个详尽的行动计划，旨在尽量避免直接冲突，并安全回收资源。

在行动执行的当天，一支精心挑选的小队悄然接近了工厂。在陈磊的精密指挥下，他们成功避开了流浪者的主要活动区域，发现了一批珍贵的医疗物资和机械设备。

任务结束后，小队安全返回。在汇报会议上，李昊对团队的表现表示赞扬：“这次行动的成功，展示了我们团队的高效协作和出色的战术执行。感谢每一个参与的成员。”

张薇特别提出：“我们不仅成功获取了资源，也避免了不必要的冲突，保持了我们的道德标准。这是我们所有人共同努力的结果。”

在那晚的庆祝聚会上，社区的士气高涨。居民们感受到了团队的力量和领导的智慧。李

昊和张薇在

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